Bien plus qu’une obligation réglementaire,
la désignation d’un

Référent S&ST c’est :

• former un salarié capable de conseiller le chef d’entreprise dans la mise en œuvre de la démarche en matière de prévention des risques professionnels.
• Contribuer à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés et à l’amélioration des conditions de travail.
• Une protection pour vous, employeurs, en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
• Désigner un salarié volontaire et impliqué, car son rôle est essentiel dans la vie de l’entreprise.